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Assistant Territorial d’Enseignement Artistique en éveil, chœur et dumiste à 10.5/20 ème
Date de parution de l'offre
La commune d'AUBERGENVILLE recrute un assistant territorial d'enseignement artistique en éveil, choeur et dumiste (H/F)
La Maison des Arts dispense de nombreux enseignements instrumentaux et chorégraphiques auprès de 500 élèves. Elle accueille les enfants à partir de l’âge de 4 ans, et accompagne les adultes dans leurs pratiques. Elle organise de nombreuses manifestations publiques en ses murs ou hors les murs, et participe activement à l’animation municipale. L'équipe est composée de 22 enseignants, 3 collaboratrices administratives et un directeur.
Missions principales et objectifs
Sous l'autorité Directeur de la Maison des Arts et de la bibliothèque, vous intégrerez l’équipe pédagogique et assurerez les missions suivantes :
- En application du schéma national d’orientation pédagogique et dans le cadre du règlement pédagogique et du projet d’établissement, enseignement aux classes d’éveil et initiation musique.
- Direction de la pratique collective vocale des classes CHAM en lien avec l’équipe pédagogique dédiée à ce dispositif.
Interventions musicales et artistiques sur le temps scolaire en lien avec les écoles de la commune.
- Animation et développement d’ateliers d’éveil musical dans les structures petite enfance.
- Propositions, montages et suivis de projets pédagogiques et artistiques.
- Assurer le suivi pédagogique des élèves selon les textes-cadres en lien et en concertation avec le directeur et le secrétariat pédagogique pour les classes d’éveil et dans le cadre du dispositif CHAM du collège.
- Participer avec l’équipe pédagogique du département érudition/FM à la définition des objectifs pédagogiques de fin de cycles et à la définition des modalités d’évaluation.
- Etre présent et contribuer aux différents temps d’évaluation des élèves.
- Assurer l’interface avec les familles dans le suivi pédagogique des élèves.
- Implication dans la vie pédagogique et artistique du érudition/FM en développant des projets transversaux avec les autres disciplines, les établissements d’enseignement artistique et les partenaires institutionnels dans le cadre de l’Enseignement Artistique et Culturel.
- Collaborer à la réflexion pédagogique de l’établissement et à la mise en œuvre des projets en participant aux différentes instances de concertation (réunions plénières, du département érudition/FM et de construction de projets innovants de diffusion et de création avec les élèves en partenariat avec les services municipaux.
- Maintenir une veille artistique et pédagogique en participant aux temps de formation pédagogique et artistique organisés par la structure ou proposés par la municipalité.
Formations et expériences requises
Compétences techniques :
- Musicien-ne de haut niveau, maîtrise des répertoires.
- Connaissance de la psychologie de l’enfant et des méthodes d’apprentissages.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics.
- Maîtrise du logiciel de gestion des conservatoires afin d’assurer le suivi des élèves.
- Maîtrise des textes cadres régissant les missions d’enseignant artistique spécialisé (SNOP, charte de l’enseignement, de la fiche métier de l’enseignement artistique, du règlement pédagogique et intérieur de l’établissement…).
Compétences relationnelles :
- Grand sens de l’organisation et du travail en équipe.
- Aptitude à la conduite de projets.
- Distance et réserve.
- Sens des responsabilités
- Dynamisme et force de proposition dans le cadre de partenariats
- Capacité d’écoute et sens du service public.
Titre ou diplômes souhaités :
Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI) ou équivalent.
Formation supérieure.
Contraintes particulières :
- Disponibilité du lundi au samedi, possibilité le dimanche selon la diffusion culturelle de l’établissement.
- Les horaires de travail sont fixés à l’année scolaire mais peuvent varier en fonction des besoins du service.
- Congés uniquement pendant les vacances scolaires.
Contact
ou
Envoyer votre candidature à :
Monsieur le Maire
Mairie d'Aubergenville
Direction des ressources humaines
1 avenue de la Division Leclerc
78410 Aubergenville