Un(e) mécanicien(ne) gestionnaire du parc automobile (H/F)
📍 La Ville d'Aubergenville : Un cadre de vie entre ville et nature.
Située à seulement 30 minutes de La Défense via l'A13, aux portes de la Normandie, Aubergenville bénéficie d'une situation géographique stratégique. Entre ses zones d'activités dynamiques (prochainement desservies par EOLE), son grand centre commercial et ses espaces boisés préservés en bord de Seine, notre commune offre un cadre de travail unique alliant modernité et sérénité.
Rattaché(e) au responsable Bâtiment, vous assurez la gestion du parc automobile comprenant des véhicules thermique, l'électrique et des motoculteurs de loisirs (tondeuse, souffleur et taille haies,...) ainsi que des poids lourds (15tonnes max) en effectuant l’entretien et les réparations, ou à défaut par des prestataires.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Garantir la disponibilité du parc : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curatives (vidanges, contrôles d'usure, mises à niveau fluides, réparation d'embrayages, courroie de distribution, changement de pièces mécaniques,...), un pont à disposition.
- Maîtriser la chaîne de dépannage : Établir les diagnostics de panne avec ordinateur de diagnostic (mécanique et espaces verts), commander les pièces nécessaires et valider les réparations par des essais sur route.
- Piloter les prestataires : Superviser les interventions externalisées lorsque la réparation ne peut être faite en atelier ou des contrôles périodique.
- Optimiser la gestion de flotte : Administrer les moyens de mobilité (carburant, prêts de véhicules) et assurer le suivi rigoureux du parc sur Atal
- Gestion administrative : Validation des devis et factures, suivi des entretiens des véhicules via le logiciel Atal.
MISSIONS SECONDAIRES :
- Assurer la propreté et la mise à disposition des véhicules de prêt.
- Gérer les flux de marchandises et les pièces en appui au magasinage.
- Déneigement (rue de la ville et infrastructures des groupes scolaires).
- Travail en transversalité avec le magasinier (congés)
PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES ET APTITUDES
Technique : Solides bases en mécanique générale et habilitation électrique (BS/BE Manœuvre) souhaitée.
Sécurité : Maîtrise des protocoles d'hygiène et des normes de sécurité au travail (HSE).
Digital : Maîtrise de l'outil informatique, des solutions collaboratives (Google Drive) et des logiciels métiers (ex : ATAL).
Savoir-être : Autonomie opérationnelle, sens de l'organisation et ponctualité exemplaire. Aptitude confirmée pour le travail en équipe et la collaboration interservices (transversalité).
- Temps de travail : 100% (Temps complet).
- Mobilité : Titulaire du permis B, avec une conduite maîtrisée de tous types de véhicules légers.
- Rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) + Prime 13ème mois + Avantage sociaux de la collectivité.
ou
Envoyer votre candidature à :
Madame le Maire
Mairie d'Aubergenville
Direction des ressources humaines
1 avenue de la Division Leclerc
78410 Aubergenville
